Las empresas españolas con presencia en el extranjero 'desearían' incorporar a sus plantillas a profesionales españoles

CE20110204111518pPor La Región Internacional
La Presidenta del Foro Español de Expatriación, Mar de Andrés Pastor señaló, durante la celebración del seminario 'Presencia española en el exterior', celebrado en Santiago de Compostela e inaugurado por Anna Terrón y Pilar Pin, que 'sería deseable que las multinacionales españolas mantuviesen un mayor contacto con las colonias de españoles y los centros', para aprovechar sus conocimientos sobre la realidad española y sobre el país en el que residen e incorporarlos a su plantilla de trabajadores.

El Foro Español de Expatriación aglutina a 25 empresas que cuenta con numerosos trabajadores españoles que viven en el extranjero. A este colectivo de profesionales trasladados al exterior por sus empresas para contribuir a su internacionalización, se les conoce con el nombre de 'expatriados'. Sin embargo, serían los impatriados los que interesarían también a las multinacionales españolas, según dieron a conocer los representantes del FEEX. Mar de Andrés Pastor, concretó que 'no sabemos cómo aprovechar esos conocimientos laborales y personales de los españoles residentes en el exterior', debido al escaso contacto que mantienen con este colectivo.

'No hay conexión entre las empresas multinacionales y los españoles de segundas y terceras generaciones' pero 'sería deseable', reconoció Pastor. Sin embargo recordó que 'por casualidad' en un reciente proceso de selección de personal realizado en Suiza, una española se incorporó a la plantilla de una multinacional de España' pero matizó que 'no hay una búsqueda dirigida o específica', en esta dirección.

El Secretario General de FEEX, Miguel Ángel Vidal, especialista en cuestiones realizadas con la expatriación, aclaró que 'en el año 2009 la cifra de expatriados ascendía a 3.079 personas'. 'El Foro Español de Expatriación (FEEX) es una asociación sin ánimo de lucro constituida en el año 2004, por empresas españolas con presencia internacional, cuyo objetivo principal es promover la movilidad laboral internacional', así lo explicó Miguel Ángel Vidal en la intervención que protagonizó en Santiago de Compostela. Desde su experiencia como 'expatriado' Vidal, matizó que en la actualidad 'estamos aprendiendo a hacer país además de a hacer empresa'. Entre las actividades que desarrolla FEEX se encuentra la de informar sobre cualquier aspecto relacionado con la gestión de expatriados en un determinado país.

Dentro del mismo seminario se presentó un estudio que da a conocer la presencia española en el exterior. Según cifras del PERE 2009-2010, hay 1.574.123 residentes españoles en el extranjero repartidos en 167 países. Algunos datos curiosos del estudio tienen que ver con las circunstancias que se tendrían que dar para que los emigrantes retornaran. El responsable del proyecto señaló que en el caso de los residentes en Europa para su retorno pesa la situación económica, mientras que en los que viven en América, las causas apuntan a la situación familiar y laboral.

 

Foro Español de Expatriación

 

 

 

Día del Burgalés Ausente 2011

burgalesAusenteNuevamente, y como todos los años, el Ayuntamiento de Burgos está organizando el "Día del Burgalés Ausente", y para este 2011 cursó tres invitaciones para burgaleses que residan en Chile y que quieran viajar a esta festividad. Sólo tienen participar y cumplir con los requisitos que impone el Ayuntamiento.

Este año se celebrará el día 3 de Julio

Requisitos:
Nacidos(as) en Burgos (o provincia) o descendientes directos de burgaleses (línea directa primer grado), que no tengan medios económicos y nos les haya sido posible visitar su tierra. Se requieren partida de nacimiento e informe económico de los interesados, a efectos de comprobación.

El ayuntamiento de Burgos, correrá con todos los gastos derivados del desplazamiento así como el alojamiento y manutención durante tres o cuatro días, pudiendo el resto de su estancia convivir con sus familiares y regresar cuando consideren oportuno, ya que el pasaje de vuelta se deja abierto para que los propios interesados fijen la fecha de partida.

Los documentos a cumplimentar los tiene la colectividad a disposición de todos los interesados.

Por documentos o más información enviar un correo a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

 

 

 

Segundo encuentro de jóvenes y mujeres descendientes de españoles

banner aiechLa Asociación de Instituciones Españolas de Chile invita a su segundo encuentro de jóvenes y mujeres descendientes de españoles a efectuarse esta vez en el Estadio Español de Curicó (av. España s/n) este sábado 8 de enero de 2011 a las 10:30 horas.

Más información en www.aiech.cl o al teléfono 2287301
mail: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

 

 

 

Ciudadanía Exterior reducirá en 3,7 millones de euros programas de ayudas a emigrantes

corbachopintorresLa Dirección General de la Ciudadanía Española en el Exterior, que dirige Pilar Pin, reducirá en 3,7 millones de euros los programas de subvenciones dirigidos a la ciudadanía española en el exterior el próximo año. Esta merma será de un 26% respecto a este año al pasar de 14,3 millones de euros a 10,5. Los programas que más sufrirán serán los de Retorno, Jóvenes y Mujeres.
El Programa de Jóvenes contó este año con un presupuestos de 3,2 millones de euros de los cuales 2,75 millones se destinaron a actuaciones de formación para el empleo, y 450.000 euros a actividades destinadas a los jóvenes.
Según los datos facilitados por la DGCEE en 2011 la cuantía total del Programa de Jóvenes ascenderá a 1,5 millones de euros. Esto supone que el año que viene habrá un recorte del 53%. Es decir, 1,7 millones de euros menos dedicados a los jóvenes en el exterior.
La reducción del 53% en el Programa de Jóvenes vendrá acompañada en 2011 por una reducción del 43% en el Programa de Mujeres que pasará de 1,1 millones de euros a 625.000, un recorte de 475.000 euros.
Este año el Programa de Mujeres contó con una partida de 1,1 millones de euros de los cuales 600.000 se destinaron a promover la inserción laboral y 500.000 a promover la igualdad y la lucha contra las situaciones de violencia de género.
El programa con menos reducción será el de Mayores y Dependientes dentro del cual se incluyen las ayudas para viajes y las actividades asistenciales, que engloban las ayudas a centros en el exterior como las dirigidas a residencias y entidades para el acogimiento de retornados en España. Este programa contó en 2010 con un presupuesto de 2.365.000 euros y en 2011 contará con 2.300.000 euros, lo que supone una reducción de tan solo 65.000 euros, el 2,7%.
El año que viene la DGCEE destinará a la asistencia sanitaria a emigrantes un total de 1,9 millones de euros mientras que las ayudas asistenciales extraordinarias alcanzarán los 1,5 millones de euros.

Fuente: España Exterior

 

 

 

 

Proyecto de formación y capacitación para jóvenes españoles residentes en Chile

afichecreaPATROCINADO POR LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA CIUDADANÌA ESPAÑOLA EN EL EXTERIOR Y EJECUTADO POR LA FUNDACIÓN CREA.

El presente proyecto – gratuito para los beneficiarios -se ha diseñado con la finalidad última de facilitar la inserción laboral de los/as jóvenes españoles/as menores de treinta y cinco años residentes en Argentina, Uruguay, Chile y Brasil a través del desarrollo de la pequeña empresa, la micro empresa y el autoempleo. 

-Todos los/as beneficiarios/as del proyecto (directos e indirectos) recibirán orientación laboral que les facilite la toma de decisiones de acuerdo con su interés profesional, bien orientándoles al trabajo por cuenta ajena, bien orientándoles a la capacitación empresarial.
-El 100% de los/as beneficiarios/as directos/as, que serán aquellos/as finalmente seleccionados/as para participar en las acciones formativas, recibirán una formación específica e individualizada en capacitación empresarial.
-Al 100% de los/as jóvenes que finalicen la citada capacitación con éxito se les realizará un seguimiento continuado de su proceso de inserción laboral.

-Desarrollo de tutoría y consultoría individualizada y sistemática desde el primer día a todos/as y cada uno/a de los/as participantes.
-Adaptación horaria a las necesidades de los/as participantes. Las tutorías y consultorías se fijarán consensuadamente con los/as participantes.
-Capacitación fundamentalmente práctica.
-Adecuación al entorno local.



-Acompañamiento una vez finalizado el programa para el:
-Seguimiento de la empresa del/a participante.
-La solicitud de microfinanciación.

Inscripción oficial con :
Manola Robles
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Celular :09 4097959